工作职责： 
1、协助部门经理完成日常相关工作，完成部门经理临时交办的其他任务；
2.保存员工的人事档案；
3.做好各类状况的统计、分析、预测、调整和查询等工作； 
2、协助公司办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配等报批手续； 
3、协助人事部门处理团队内的人事档案管理工作。 
工作要求： 
1、18--24岁，男女不限；
2、责任心强、有耐心； 
3、熟练运用基本的办公软件； 
4、做事认真细心，善于去解决问题； 
5、交际能力好 ，沟通能力强。

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